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News駐馬店:向頑疾開(kāi)刀 為高質(zhì)量跨越發(fā)展“拔釘清障”
2020-04-30來(lái)源:本站
日前,經(jīng)過(guò)反復醞釀?dòng)懻?、廣泛征求市紀委監委、組織部門(mén)等各方意見(jiàn)建議后,駐馬店市政府率先在全省出臺《關(guān)于政府系統“不作為、慢作為、亂作為”處理辦法》,在全市政府系統掀起一場(chǎng)督查問(wèn)責風(fēng)暴,努力推動(dòng)政策落實(shí)、決策執行擲地有聲,為高質(zhì)量跨越發(fā)展“拔釘清障”。
近年來(lái),駐馬店發(fā)展勢頭正盛,主要經(jīng)濟指標增速持續保持全省前列。在一個(gè)創(chuàng )建周期內先后成功創(chuàng )建全國文明城市、國家衛生城市、國家森林城市,城市美譽(yù)度、競爭力大幅提升之際,駐馬店已站在新的起點(diǎn)上,加快高質(zhì)量跨越發(fā)展,打造全國有特色一流地市的鼓號齊鳴、號角聲聲。
如何扎實(shí)做好“六穩”工作、落實(shí)“六?!比蝿?wù),在新一輪產(chǎn)業(yè)鏈重構中搶占先機,把疫情造成的損失搶回來(lái)?這是駐馬店作為欠發(fā)達地區實(shí)現趕超,必須答好的試卷。
“實(shí)現高質(zhì)量跨越發(fā)展,離不開(kāi)優(yōu)良的工作作風(fēng)?!痹隈v馬店市委常委、常務(wù)副市長(cháng)、市政府督查落實(shí)委員會(huì )常務(wù)副總督查金冬江看來(lái),要讓黨中央國務(wù)院、省委省政府和市委市政府各項決策部署落地有聲,就必須向“口號式”貫徹落實(shí)、“忽悠式”服務(wù)群眾、“懷胎式”項目建設、“逃避式”責任擔當、“美圖式”工作實(shí)效、“簽單式”履行職責、“佛系式”對待問(wèn)題等頑疾開(kāi)刀,認真踐行“行動(dòng)迅速、善抓落實(shí)、勇?tīng)幰涣?、廉政為民”工作準則,真正形成“干成事是硬道理、完成目標是硬任務(wù)、爭當先進(jìn)是硬本領(lǐng)”良好發(fā)展氛圍。
零容忍、不手軟,向沉疴頑疾開(kāi)戰。事實(shí)上,早在2019年8月29日,駐馬店市政府就召開(kāi)以案促改督查落實(shí)工作推進(jìn)會(huì ),奏響了向不作為、慢作為、亂作為等頑疾開(kāi)刀的號角。彼時(shí)的會(huì )議上,通報的六起不作為、慢作為、亂作為典型案例,旋即在全市政府系統引發(fā)了不小震動(dòng)。
1月2日,駐馬店接續發(fā)力,打響了新的一年督查落實(shí)第一槍。
高規格的駐馬店市政府督查落實(shí)委員會(huì )(以下簡(jiǎn)稱(chēng)“委員會(huì )”)順勢成立,五級督查聯(lián)動(dòng)體系破繭而出——市長(cháng)親自披甲上陣,擔綱市政府委員會(huì )總督查;常務(wù)副市長(cháng)擔當常務(wù)副總督查;副市長(cháng)任副總督查;市政府秘書(shū)長(cháng)、副秘書(shū)長(cháng)、辦公室副主任任一級督查;委員會(huì )下設辦公室,市政府辦公室相關(guān)科室科長(cháng)任二級督查并兼任辦公室副主任。
4月22日,駐馬店市政府再度發(fā)力、再出重拳,出臺了《關(guān)于政府系統“不作為、慢作為、亂作為”處理辦法》,把其作為進(jìn)一步落實(shí)中央八項規定精神,提升政府系統干部執行力和服務(wù)水平的重要舉措,努力為實(shí)現高質(zhì)量跨越發(fā)展掃清“攔路虎”。
不積極履職、推諉扯皮,影響單位工作效率和工作質(zhì)量;辦理事項不主動(dòng)協(xié)調,不支持配合,致使工作延誤;執行重大決策時(shí)推卸責任、效能低下、貽誤工作……一系列“硬核”措施直中要害。
治頑疾,還需下猛藥。駐馬店市政府精準畫(huà)像、把脈點(diǎn)穴,首次從4個(gè)方面22種情形明確界定了“不作為、慢作為、亂作為”標準,對準政府機關(guān)、所屬事業(yè)單位和人員存在的“庸、懶、散、亂、慢”問(wèn)題,開(kāi)出問(wèn)題通報、通報批評、責令作出書(shū)面檢查、公開(kāi)曝光、工作約談、建議組織部門(mén)處理、建議紀檢監察機關(guān)處理等7種“藥方”,以零容忍態(tài)度向頑疾開(kāi)刀。
與此同時(shí),還疊加了“督查問(wèn)責+結果運用”效應,將抓落實(shí)的成效與考核獎懲、評先創(chuàng )優(yōu)等相掛鉤,進(jìn)一步調動(dòng)了領(lǐng)導干部狠抓落實(shí)、干事創(chuàng )業(yè)的積極性和主動(dòng)性,讓擔當實(shí)干者放心大膽干事創(chuàng )業(yè)。
“督查問(wèn)責對象‘全’,督查問(wèn)責情形‘準’,督查問(wèn)責方式‘活’,督查問(wèn)責程序‘清’,督查問(wèn)責結果運用‘嚴’!”對這份剛剛出爐的督查落實(shí)“硬核”辦法,有人作出如是評價(jià)。在他們看來(lái),這充分彰顯了駐馬店市委、市政府改進(jìn)作風(fēng)、優(yōu)化服務(wù)、加快發(fā)展的恒心和韌勁。
“行政之要,貴在落實(shí)!”駐馬店市市長(cháng)、市政府督查落實(shí)委員會(huì )總督查朱是西說(shuō),強化督查問(wèn)責,既是抓落實(shí)、推動(dòng)各項決策部署落地的一種行之有效的措施,又是完善政府治理體系、推進(jìn)政府治理能力現代化、打造高效政府的現實(shí)需要,駐馬店必須以更大的力度、更硬的措施、更高的標準、更快的節奏、更好的成效,高效落實(shí)落細各項工作,才能把失去的春光搶回來(lái),把疫情造成的損失補回來(lái),推動(dòng)各項目標任務(wù)高質(zhì)量按時(shí)完成,實(shí)現彎道超車(chē)。