為引導新員工在新崗位上開(kāi)好頭、起好步，增強歸屬感及責任感，快速轉換角色，盡快融入到集團大家庭，2022年9月5日上午，集團舉行新員工報到見(jiàn)面會(huì )。集團黨委委員、監事會(huì )主席王慧杰，黨委辦公室副主任兼綜合部臨時(shí)負責人馬國偉，部分子公司負責人以及17名新員工參加會(huì )議。會(huì )議由馬國偉主持。

會(huì )上，新入職的17名員工每人作了自我介紹，一致表示，一定加強學(xué)習，銳意進(jìn)取，奮楫篤行，積極融入集團公司大家庭，為集團的發(fā)展貢獻自己的力量。通過(guò)自我介紹，大家相互之間打開(kāi)了一道增進(jìn)彼此了解的窗口，同時(shí)也給領(lǐng)導留下了深刻印象。

參會(huì )的集團各子公司負責同志就各自公司的基本情況、主營(yíng)業(yè)務(wù)等向新員工作了詳細介紹，加深了新員工對公司的認識和了解，為下一步快速地融入工作奠定了良好的基礎。

監事會(huì )主席王慧杰代表集團黨委和全體員工對17名新員工的加入表示熱烈歡迎。他從發(fā)展歷程、業(yè)務(wù)范圍、戰略定位等方面介紹了集團的概況，并對新員工提出了四點(diǎn)要求。一是珍惜當下，踔厲奮發(fā)前行。青春逢盛世，奮斗正當時(shí)。在國際局勢風(fēng)起云涌之際，我國“亂云飛渡仍從容”，當代青年生逢中華民族發(fā)展的最好時(shí)期，應不負祖國和人民，踏實(shí)肯干，務(wù)實(shí)進(jìn)取，以工作實(shí)績(jì)來(lái)回報祖國。二是適應要求，盡快發(fā)揮作用。新員工應該將自身知識積累、能力優(yōu)勢與所在崗位進(jìn)行結合，找準定位，迅速熟悉基本業(yè)務(wù)、明確職能定位，有效履行新職能新使命。要做到忘我投入，而不要消極應對。三是堅持學(xué)習，不斷提升素質(zhì)。學(xué)習是增長(cháng)才干、干好事業(yè)的重要基礎，解決一切困難問(wèn)題的答案就在于使知識水平更進(jìn)一個(gè)層次。在工作中同樣需要鍥而不舍地學(xué)習，科學(xué)合理規劃，分清輕重緩急。對待工作任務(wù)要具備“降維打擊”的能力，使自己從更高的維度解決工作中遇到的難題。四是嚴于自律，樹(shù)立良好形象。政治上要堅定理想信念、顧全大局，做到信念堅、政治強、作風(fēng)硬。工作中要養成雷厲風(fēng)行、立說(shuō)立行的作風(fēng)和孜孜以求、一絲不茍的工作態(tài)度，擔當作為，盡職盡責。生活小節上要嚴格自律，守住底線(xiàn)。

王慧杰對新員工寄予了深情厚望，期望新員工們能夠深刻領(lǐng)會(huì )、學(xué)習踐行，在偉大時(shí)代中立足本職崗位，不忘初心，砥礪前行，在為實(shí)現集團做強做優(yōu)做大的奮斗征程中盡情展現個(gè)人風(fēng)采、持續釋放青春活力。